街中に、企業のPRを最大限アピール出来る看板デザインを目指し15年、現在では社会の変化に対応したデジタルサイネージ・LEDビジョンへと業界は変貌して参りました。

「お客様にご満足頂ける情報発信ツールを展開する」という経営理念の下、私たちがご提供させていただいている商品がより皆様の身近な存在となれるよう、情報発信内容の向上や最新技術の導入、また市場調査やマーケットの開拓などに取り組んでまいりました。

私たちの商品が、皆様一人ひとりの快適な未来へつながっていく・・・
その強い想いを持ってこれからも日々あらゆる事業に邁進していく所存です。

今後とも益々のご支援とご愛好を賜りますようお願い申し上げます。

2021年10月
株式会社LED FIRST
代表取締役　林 茂樹

株式会社LED FIRSTでは、企業理念・企業行動勲章・従業員行動指針のもと、法令・規範・論理等を遵守し、誠実に企業活動を推進することですべてのステークホルダーへの社会的責任を果たしてまいります。

【環境活動への取り組み】
◆持続可能な開発をめざします
　①環境適合製品の拡大
　②産業廃棄物の総排出量抑制
　③エネルギー使用量削減
　④全社員環境活動参画による業務改善･効率向上
　　→職場･自宅の区別なく取り組む環境意識啓発のための社内教育
　　→環境改善活動情報の開示
　⑤生物多様性、地域貢献への取り組み
　　→事務所周辺の清掃活動
　　→生物多様性の保全
　　→正確な地域情報の発信協力

【働き方改革への取り組み】
◆職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりをめざします
　①DX推進による生産性の向上
　②女性活躍推進・女性のキャリア形成支援
　③男女区別のないワークバランスの充実
　④家庭環境や社会情勢の変化に対応する柔軟な働き方の選択

【完全無災害職場の実現と防災事故ゼロの継続】
◆社員の安全を守ります
　①定常安全活動の実施
　②定期避難訓練の実施(地震･火災)
　③職場の5S活動の継続(整理・整頓・清掃・清潔・躾)

当社は、親会社で手掛けていたデジタルサイネージ及びLEDビジョンの販売部門を中国製造工場との直接契約を基に、2021年10月にスタートさせた新しい企業です。 これからの5年は「Let's make a contribution to our district」を掲げ【地域密着型提案活動】を基盤に活動し今まで以上に多くのお客様に愛される企業として、地域貢献にも力を入れています。
また、今後の企業のあるべき姿実現に向け「人を育てる、皆で成長する」を経営戦略の一つの柱に掲げ、採用活動、人材育成に力を入れております。
最後に当社が求める人材の資質として次の3つが挙げられます。

【向上心】
◆常に自分や現状に対する目標を探し、それに向かって努力を惜しまずに突き進むことができる。

【積極性】
◆笑顔で楽しく常に前向きに、自ら進んで物事に取り組むことができる。

【協調性】
◆共に助け合い、協力して仕事を進めることができる。
◆積極的にコミュニケーションをとることができる。